Личный помощник руководителя или менеджер по управлению персоналом

Требования:
• Высшее образование (желательно)
• Опыт в аналогичной деятельности приветствуется (возможно без опыта)
• Организаторские способности‚ коммуникабельность‚ трудолюбие‚ ответственность‚ целеустремленность.

Обязанности:
•Управление персоналом (общее руководство отделом в соответствии с целями‚ задачами и функциями сотрудников‚ контроль за исполнением обязанностей сотрудников‚ найм и увольнение персонала‚ обучение‚ оценка эффективности работы сотрудников‚ мотивация).